<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of New Achievements in Humanities  Studies  (Jonahs)</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی</JournalTitleVernacular>
      <Issn>2588-6967</Issn>
      <Volume>9</Volume>
      <Issue>96</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2026</Year>
        <Month>04</Month>
        <Day>26</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <VernacularTitle>بازمهندسیِ پارادایمِ تربیتِ مدیریتی در دانشگاه فرهنگیان: تدوینِ الگوی جامعِ سوادِ حقوقی و اخلاقی برای مدیرانِ ترازِ سند تحول</VernacularTitle>

    <FirstPage>10</FirstPage>
    <LastPage>15</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سارا</FirstName>
        <LastName>اسدزاده بافقی</LastName>
        <Affiliation>گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>سارا</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>اسدزاده بافقی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2025</Year>
        <Month>12</Month>
        <Day>16</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <OtherAbstract Language="FA">نظام آموزش و پرورش به عنوان بنیادی‌ترین نهاد در فرایند توسعه انسانی، با چالش‌های بی‌سابقه‌ای در مواجهه با پیچیدگی‌های تعاملات اجتماعی، تنوع انتظارات ذی‌نفعان و تغییرات سریع حقوقی مواجه است. در این میان، مدیران مدارس به عنوان راهبران اصلی نظام تعلیم و تربیت، نقشی کلیدی ایفا می‌کنند که نیازمند شایستگی‌های چندبعدی فراتر از مدیریتِ اداری صرف است. پژوهش حاضر با روش تحلیلی-توصیفی و با بهره‌گیری از رویکرد میان‌رشته‌ای در حوزه‌های «برنامه‌ریزی آموزش عالی»، «فلسفه تعلیم و تربیت» و «حقوق عمومی»، به بررسی نقش دانشگاه فرهنگیان در ارتقای سواد حقوقی و اخلاقی مدیران آینده می‌پردازد. یافته‌ها نشان می‌دهد که فقدان یک نظام آموزشی یکپارچه که اخلاق و حقوق را درهم‌تنیده باشد، عامل اصلی ناتوانی مدیران در مواجهه با چالش‌های میدانی است. این مقاله با استناد به آرای اندیشمندان داخلی و خارجی، الگویی برای اصلاح برنامه‌های درسی ارائه می‌دهد که در آن، سواد حقوقی به مثابه «چهارچوب امن تصمیم‌گیری» و سواد اخلاقی به مثابه «جهت‌دهنده متعالی»، در هم‌افزایی با یکدیگر عمل می‌کنند. نتیجه پژوهش بر گذار از مدل «تکنوکراسی آموزشی» به مدل «رهبریِ اخلاق‌بنیانِ قانون‌مدار» تأکید دارد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">مدیریت آموزشی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">دانشگاه فرهنگیان</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">برنامه ریزی آموزش عالی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">توسعه انسانی.</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">مدیریت آموزشی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">دانشگاه فرهنگیان</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">برنامه ریزی آموزش عالی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">توسعه انسانی.</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jonahs.ir/downloadfilepdf/35139</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>