موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه Journal of New Achievements in Humanities Studies (Jonahs) مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی 2588-6967 7 79 2024 11 24 رهبری تحول آفرین: هنر نفوذ و تأثیرگذاری در سازمان‌ها 16 35 FA پگاه مظاهری نظری فر کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانش اموخته دانشگاه ازاد واحد قزوین پگاه مظاهری نظری فر کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانش اموخته دانشگاه ازاد واحد قزوین 2024 06 27 رهبری به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی مدیریت منابع انسانی، نقش حیاتی در اثربخشی فردی و گروهی در سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مقاله به بررسی مفهوم رهبری، اهمیت آن، و تأثیرات آن بر انگیزش کارکنان و دستیابی به اهداف سازمانی می‌پردازد. تاریخچه و روند تکامل تئوری‌های رهبری از جمله نظریه‌های خصوصیات فردی، رفتار رهبری و نظریه‌های موقعیتی مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین، تفاوت‌های بین رهبری و مدیریت، مهارت‌های کلیدی مورد نیاز رهبران مؤثر و رابطه قدرت و رهبری تحلیل می‌شود. چالش‌های رهبری سازمانی، شامل مسائل درونی و بیرونی، به‌ویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز، مورد توجه قرار می‌گیرد. در نهایت، نظریه‌های جدید رهبری، از جمله رهبری کاریزماتیک و تحول‌آفرین، به‌عنوان ابزارهایی برای ایجاد تغییرات مثبت و نوآوری در سازمان‌ها معرفی می‌شوند. این مقاله به‌منظور ارتقاء درک عمیق‌تری از رهبری و تأثیر آن بر موفقیت سازمان‌ها طراحی شده است. https://jonahs.ir/downloadfilepdf/36054