موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی 2588-6967 7 73 2024 06 19 عدالت محوری در مدیریت اسلامی با تکیه بر آیات و روایات و مکتب شهید سلیمانی 67 88 10.22051/jera.2021.31891.2698 FA محمد کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافت ابراهیم استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافت 2023 11 14 هدف از این پژوهش عدالت محوری در مدیریت اسلامی با تکیه بر آیات و روایات و مکتب شهید سلیمانی است روش تحقیق توصیفی تحلیلی می‌باشد که با استفاده از روش فیش برداری و جمع آوری اطلاعات از منابع اسنادی کتابخانه ای استفاده شده است.مکتب سلیمانی، با شاخص عدالت به جهانیان نشان داد که نظریه سوسیال دموکراسی و مکاتب مادی، در حل مشکالت و پر کردن شکاف بین فقیر و غنی و بهره مند شدن مردم جهان از مواهب مادی و معنوی زندگی، راه به جایی نخواهد برد. او با حرکت در مسیر عدالت، به مسلمانان و غیرمسلمانان نشان داد که تنها نسخه ی درمان جامعه ی بشری امروز، اسلام ناب محمدی است . عدالت درمدیریت که امری متنوع و متکامل و قابل تطبیق بر اقتضائات و شرائط گوناگون می‏باشد، دارای اصول و قواعدی است چه در بخش مدیریت منابع انسانی که متکفل امر گزینش، ارزیابی، حقوق و دستمزد، پاداش و تنبیه و انضباط، می‏باشد و چه در بخش وظایف مبانی مدیریت که عبارت از سازماندهی، نظارت، برنامه‏ریزی و هماهنگی و رهبری می‏باشد، در میان همه این عناصر شناخته شده عدالت نقش محوری دارد و می‏تواند «ام‏الاصول» لقب بگیرد. برقراری عدالت در جامعه اسلامی، که شامل امنیت و رفاه اساسی نیز می‌شود، در کنار رشد اقتصادی جامعه اسلامی و تأمین زمینه‌های رشد معنوی برای آحاد شهروندان، وظیفه‌ای کلیدی برای دولت اسلامی می‌باشد. مدیران در هر سطحی که هستند می‌توانند رفتار و سیره معصومین به خصوص دوران حاکمیت پیامبر اکرم صلی الله و حضرت علی علیه السلام الگوی خود قرار داده و بهترین استفاده را داشته باشد شهید سلیمانی تعلیمات پیامبران و رسالت‌های ایشان را در دعوت به برقراری عدالت اجتماعی و مجاهدت‌های پیگیر برای گستردن جوهر عدل و عملی ساختن آن در میان مردم و دمیدن روح عدالت اجتماعی در جامعه انسانی و واداشتن مردم به پذیرش عدل و احسان به عنوان بزرگترین ستونی که زندگی در کره زمین متکی به آن است را در مدیریت خود به کار می‌بست. /downloadfilepdf/9246325