#
ثبت نام
ورود به صفحه کاربری
صفر تا صد چاپ کتاب شما
پیوندها

Untitled (2)

 

 

 

رابطه بین هوش فرهنگی و مهارت‌های ارتباطی با رضایت شغلی پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) شهر مشهد
دوره 1، شماره 8، دی 1397، صفحات 0 - 0
نویسندگان : آسیه عاقبت خواه* 1 ، جعفر طالبیان شریف 2 ، سعید عبدخدایی 3

1

2

3

چکیده :
هدف: هوش فرهنگی عامل مهمی در عملکرد و تعامل مؤثر در داخل ودر میان محیطهای درماني است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش فرهنگی و مهارتهاي ارتباطي با رضايت شغلی در پرستاران بیمارستان امام رضا(ع) در مشهد انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی می¬باشد که درآن 337 پرستارشاغل، باحداقل 1 سال و حداكثر 25 سال سابقه کاری که به صورت تصادفی از بخشهای سوختگي و جراحی و اورژانس، CCU، ICU، زنان، نوزادان و طبی انتخاب شدند، شرکت داشتند برای جمع آوری داده¬ها از پرسشنامه هوش فرهنگی و مهارتهاي ارتباطي و پرسشنامه رضايت شغلي استفاده شد. روایی پرسشنامه¬ها از طریق روائی محتوایی و ظاهری و پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ تائید شد. بمنظور تحلیل داده¬ها از آزمونهای همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس یک طرفه بوسیله نرم افزار16 SPSS استفاده شد. در نتیجه تحقیق رابطه همبستگی معناداری بین هوش فرهنگی و رضايت شغلي پرستاران با ضریب همبستگی 99/0 بدست آمد و لیکن بین مهارتهاي ارتباطي با رضايت شغلي پرستاران در سطح اطمینان 95 درصد رابطه منفی معناداری وجود دارد. يعني رابطه آنها ردمي¬شود و قابل تائيد نيست.
کلمات کلیدی :
هوش فرهنگی، رضايت شغلي ، مهارتهاي ارتباطي، پرستاران.
آموزش همگانیتلفیق برنامه هااصلاح اجتماعیآموزش و پرورش جامعبحران هویتتغییر نقش هافردگراییمدگراییروزمرگیتعهد زناشوییفرائض دینیبعد اعتقادیبعد عاطفیحقوق شهروندیقانونشهروندمردمحقوق بشراخلاقکارنهج البلاغهانضباطوجدانمدیریتروانشناسیبهره وریکاراییسازمانفعال سازی رفتاریافسردگیکیفیت زندگی تامین مالی بازده سهام رگرسیون panel dataفضای آموزشیشادییادگیریبازخورد خودکنترلیبازخورد جفت شدهبیش فعال/ نقص توجهیادداریواکاویتحلیلنمادصادق هدایتمدیریت دانشکارآفرینیخلاقیتکنترل درونی و تمایل به قدرتشبکه های مجازیرسانهگردشگري مجازي و چالش های گردشگري مجازياقتصاداهرم مالیشرکت هاسرمایه گذاریخرده فروشی؛ تبلیغات؛ ارتباطات یکپارچه بازاریابی ؛ نقاط تماس؛ تفکر برندنامهموبدشهروویسرامینحسابداریاقتصاد مقاومتیشفافیت مالیفساد مالیمدیریت هزینهتوانمندسازیبانک رفاه استان خراسان جنوبیشبکه های ماهوار ایسبک زندگیجوانانشهر بابلسرتحلیل محتوامطالعات اجتماعیتکنیک ویلیام رومیتکنیک مک لافینمفهوم صلحهنر تعاملیسوآرم آرتهوش جمعیتدوین استراتژیجذب توریسم فرهنگیمدیریت استراتژیکساریبوستان ولایتنظام فئودالیاشکانیانساسانیانشیوه تولیدآسیاییمورخان روسیتعهد ایمنیشرکت های تولیدیصنعتشیوه های مدیریت دانشنوآوری سازمانیقابلیت نوآوری فرایندقابلیت نوآوری محصولعملکرد کاری کارآفرینانهآموزش سازمان کارآفرینآموزش ضمن خدمتشرکت آپاداناکارکردهای اجراییانگیزش تحصیلیرضایت تحصیلیاختلال خواندنآسیای مرکزیسیاست خارجیهمگراییواگراییبحران آبایرانپیامدهای مثبتپیامدهای منفیلیست سیاهسیستمبانکداریمزیت رقابتیوضعیت رقابت در بازار محصولساختار سررسید بدهی هاعلوم بلاغيفخررازيمفاتيح الغيبقرآن کریممدیریت کیفیت جامععملکردیادگیری سازمانیتوسعه شایستگیگرایش به هدفگرایش به سرپرستی  حسابرسی عملیاتی- اثربخشیبهبود عملکردصورت هاي مالي تلفيقياقلام تعهديهزینه یابی بر مبنای فعالیتهزینه یابی بر مبنای نتایجتصویر شرکتارزش مشتریوفاداری مشتریاناعتماد به کارکنانبرون سپاریشهرک صنعتیگلپایگانآندلسطلیطلهرشد اقتصادیرقابت پذیریحلبشاماتسلاجقهبنی حمدانتشیع امامیهدمشقجنگ صلیبیهویت برندموبایلنادرپوررحمانیحسابداری مشتریعملکرد مشتریعملکرد مالیچندرسانهریاضیهوش فرهنگیرضايت شغليپرستاراننوسانات دارایی های نقدیورزشایرانسلارزشبرندپرسپولیسدیوانسالاری ایرانیمدیریت درآمدمرصاد العبادعدالتشعر تمثیلیمنطق الطیروحدت وجودوکالتماهیتادبیات آیندهنواحی صنعتیزنان شاغلزنانشادکامیمشارکتهنرنمایشچهارمادریسمغربفطرتاسلامیالزاماتتربیتبانکبازار بین بانکیعقودابن سینافارابیابن باجهابن طفیلفلسفه سیاسیاشتغالبیکاریجرمتورمتئوری بازیزنفقهاجتهادتونساسلامیهودیتزرتشتهندوئیزتاریخبغدادقاهرهاشبیلیهاخبارجبرانتعهدویژگی هارضایتازدواجتازه آبادقلخانیامینمهدیفاطمیانموحدینمهدویتبحرانشاخصمخزنصقلیهرفتارتمدناروپا پرتغالهرمزصفویهراهکارتنبیهAHPجرحدرمانرتجناسمثلثاترماننقدمعلمفکرذکرمولاناحکایتایجازمبیعجنایتگنبدفرمآرامعشقصحتگلمنابعفهمبداءنمازقبضاقباضمعوضمُثلمحلهتاثیرهومرترسعربآتناذنابهآرزوامیدتفکرقالیخلعرحلهحافظرندحجچینصلحثبتگناهخرمامارهمدمولبهعدهخنثیمعاددیندنیانفقهدعاهزینهقمرؤیاآثارکوفهتغذیهمرزمصرمجرممدلمتهمتعزیرمغناسزهددیوزبیر
پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !


جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !