ثبت نام
ورود به صفحه کاربری
صفر تا صد چاپ کتاب شما
پیوندها

Untitled (2)

 

 

 

بررسي تاثير برنامه آموزش شادکامي فوردايس بر اضطراب و سازگاری اجتماعی کودکان کار شهر مشهد
دوره 5، شماره 51، مرداد 1401، صفحات 57 - 66
نویسندگان : سیده محبوبه عطار طوسی1* 1

1 1دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه غیر انتفاعی فاطمیه شیراز

چکیده :
هدف از مطالعه حاضر بررسی اثربخشی بررسي تاثير برنامه آموزش شادکامي فوردايس بر اضطراب و سازگاری اجتماعی کودکان کار شهر مشهد بود. بدین منظور30 کودک کار با آرایش تصادفی و به طور مساوی در دو گروه15نفری آزمایش و کنترل قرار گرفتند. مطالعه شامل مراحل پیش آزمون، مداخله و پس آزمون بود. در مرحله پیش آزمون شرکت کنندگان پرسشنامه های سازگاری اجتماعی بل (1961) و مقیاس اسپنس (1997) را تکمیل نمودند. مداخله شامل 8 جلسه 90 دقیقه ای آموزش شادکامی فوردایس برای گروه آزمایش بود. گروه کنترل به فعالیت های معمول خود می پرداخت. بعد از اتمام مداخله، شرکت کنندگان مجددا اقدام به تکمیل پرسشنامه های سازگاری اجتماعی بل (1961) و مقیاس اسپنس (1997) نمودند. داده ها به روش آزمون کوواریانس چند متغیری تحلیل شد. نتایج این مطالعه نشان داد که آموزش شادکامی فوردایس بر اضطراب (001/0=p) و سازگاری اجتماعی (001/0=p) کودکان کار تاثیر معنی داری دارد. بطور کلی نتایج مطالعه حاضر نشان داد که آموزش شادکامی فوردایس باعث کاهش اضطراب و افزایش سازگاری اجتماعی کودکان کار گردید.
کلمات کلیدی :
آموزش شادکامی فوردایس، اضطراب، سازگاری اجتماعی، کودکان کار
آموزش همگانیتلفیق برنامه هااصلاح اجتماعیآموزش و پرورش جامعبحران هویتتغییر نقش هافردگراییمدگراییروزمرگیتعهد زناشوییفرائض دینیبعد اعتقادیبعد عاطفیحقوق شهروندیقانونشهروندمردمحقوق بشراخلاقکارنهج البلاغهانضباطوجدانمدیریتروانشناسیبهره وریکاراییسازمانفعال سازی رفتاریافسردگیکیفیت زندگی تامین مالی بازده سهام رگرسیون panel dataفضای آموزشیشادییادگیریبازخورد خودکنترلیبازخورد جفت شدهبیش فعال/ نقص توجهیادداریواکاویتحلیلنمادصادق هدایتمدیریت دانشکارآفرینیخلاقیتکنترل درونی و تمایل به قدرتشبکه های مجازیرسانهاقتصاداهرم مالیشرکت هاسرمایه گذارینامهموبدشهروویسرامینحسابداریاقتصاد مقاومتیشفافیت مالیفساد مالیمدیریت هزینهتوانمندسازیبانک رفاه استان خراسان جنوبیشبکه های ماهوار ایسبک زندگیجوانانشهر بابلسرتحلیل محتوامطالعات اجتماعیتکنیک ویلیام رومیتکنیک مک لافینمفهوم صلحهنر تعاملیسوآرم آرتهوش جمعیتدوین استراتژیجذب توریسم فرهنگیمدیریت استراتژیکساریبوستان ولایتنظام فئودالیاشکانیانساسانیانشیوه تولیدآسیاییمورخان روسیتعهد ایمنیشرکت های تولیدیصنعتشیوه های مدیریت دانشنوآوری سازمانیقابلیت نوآوری فرایندقابلیت نوآوری محصولعملکرد کاری کارآفرینانهآموزش سازمان کارآفرینآموزش ضمن خدمتشرکت آپاداناکارکردهای اجراییانگیزش تحصیلیرضایت تحصیلیاختلال خواندنآسیای مرکزیسیاست خارجیهمگراییواگراییبحران آبگروه ویژه اقدام مالی(FATF)ایرانپیامدهای مثبتپیامدهای منفیلیست سیاهسیستمبانکداریسیستم اطلاعات حسابداریمزیت رقابتیوضعیت رقابت در بازار محصولاستراتژی های کسب و کارسررسید بدهی هاعلوم بلاغيفخررازيمفاتيح الغيبقرآن کریممدیریت کیفیت جامععملکردیادگیری سازمانیتوسعه شایستگیگرایش به هدفگرایش به سرپرستی  حسابرسی عملیاتی- اثربخشیبهبود عملکردپيچيدگي حسابداريصورت هاي مالي تلفيقياقلام تعهديهزینه یابی بر مبنای فعالیت عملگراهزینه یابی بر مبنای نتایجتصویر شرکتارزش مشتریاعتماد به کارکنانمسئولیت اجتماییبرون سپاریعملکرد سازمانیعدم اطمینان محیطیشرکت میهن شهر کرمانشاهساختار سازمانگلپایگانآندلسطلیطلهانتقال علومرشد اقتصادیحلبشاماتسلاجقهبنی حمدانتشیع امامیهدمشقجنگ صلیبیهویت برندارزش ادراکیاعتماد نام تجاریموبایلعملکرد توجهنادرپورتصویرپردازیرحمانیشعر معاصرقرارداد الکترونیکیعملکرد مشتریچندرسانهریاضیرضايت شغليپرستارانورزشایرانسلارزشبرندپرسپولیستعریب دیوانهاتمدن اسلامیاسوه گراییرعیت پروریعدالتمنطق الطیروکالتماهیتعمل مادینواحی صنعتیذهن آگاهیحل مسئلهزنانمدارس بزرگسالانشادکامیمشارکتهنرنمایشچهارمانگيزشدوره ابتداییادریسمغربخودگوییفطرتاسلامیالزاماتتربیتبانکعقودفارابیابن باجهابن رشدملا صدراامر سیاسیبیکاریجرمتورمزنفقهاجتهادتونسفقه مالکیاسلامتاریخبغدادقاهرهاشبیلیهاخبارجبرانتعهدپژوهش میدانیفرآیندرضایتادبیاتامیندولتمهدیحفصیانممالیکشاخصصقلیهپذیرشرفتارتمدنهرمزتنبیهزنان بارورAHPجرحانتحالمتوندرمانرتهوشتعارضرماننقدشهادتوكيلمعلمکُـلبفکرذکرایجازمبیعامنیتگنبدفرمعشقگلخیانتفهمرادیوبداءنمازتابومحلهنکاحهومرعمانآتناتقریرمشهددهانگوتیکحمایتخلعزیریانتقاصرندحجچینجنگثبتگناهعقدشیرهخرماماربیعتمحبتهمدمدوستیولبهروشعدهدیندنیاشیعهدعاقمتغییرتبرّیتوبهمرزتعزیرشعراسبمغمغبچهمادرسودضررضرّتهدیدهابزجریرهدیو
پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !


جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !